AVIS DE MISE À JOUR CANGAROO RH 2.11.9 NOUVEAUTÉS, CORRECTIFS ET AMÉLIORATIONS | ![]() |
![]() | Cette version de Cangaroo RH à été publié le 16 juin 2024. |
Nouveau module : Utilisateur de service (UDS) |
Les utilisateurs de service (UDS) sont désormais disponibles dans Cangaroo RH ! Les UDS vous permettent d'octroyer un accès (temporaire ou permanent) à un partenaire externe, une firme comptable, votre équipe TI et bien plus encore. Un UDS n’est pas associé à un dossier employé et n’est pas pris en compte dans vos KPI et données statistiques. Vous pouvez ajouter, retirer ou modifier des utilisateurs de service afin de permettre à un utilisateur externe d'accéder à votre portail sans être considéré comme un employé. Veuillez noter que les UDS sont facturés au même prix qu'une licence employé active. Consultez notre documentation disponible : [ Modifier le solde d'une banque ] [ Activer la remise à zéro des banques de temps lors de la fin d’emploi d'un employé ] |
Nouveau module : Utilisateur de service (UDS) |
La plupart des étapes d’un processus d’arrivée des employés sont maintenant disponibles dans l’application mobile, incluant la signature d’un document ! Les étapes d’un processus sur demande ainsi qu’une demande de signature de document seront également disponibles dans l’application mobile. |
Banques de temps |
Les gestionnaires peuvent désormais accéder aux dossiers de leurs employés ayant le statut « terminé ». En tant que membre de l’équipe RH, vous avez la possibilité de définir pendant combien de temps cet accès peut être conservé dans vos paramètres textes et numériques. Il est important de noter que, dans son propre dossier employé, un gestionnaire (ainsi qu'un membre de l’équipe RH) peut définir un filtre d'affichage des employés terminés plus court. Consultez notre documentation disponible : |
Processus « arrivée » et « sur demande » scindés |
Un tout nouveau module est désormais disponible pour gérer les processus à la demande. Auparavant, ces processus étaient regroupés avec les processus d'arrivée, mais ils sont maintenant clairement distingués. De plus, nous avons amélioré les notifications sur le tableau de bord pour les processus « sur demande ». Un nouvel écran pour le suivi des processus à la demande est disponible. Consultez notre documentation disponible : |
Caméléon |
Conformément à la loi C25 et à la politique de sécurité et d'accès à l'information de Cangaroo RH, vous devrez dorénavant indiquer la raison de l'utilisation de la fonction caméléon. Vous devrez choisir une raison à partir d'une liste déroulante et, au besoin, indiquer un détail. Au cours des prochaines versions, un registre des caméléons vous sera disponible, incluant également les caméléons faits par l'équipe Cangaroo dans le cadre de vos formations ou de vos demandes de support. |
Autres nouveautés et correctifs mineurs |
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