[RELEASE NOTE] 2.9.3

AVIS DE MISE À JOUR

CANGAROO RH 2.9.3

NOUVEAUTÉS, CORRECTIFS ET AMÉLIORATIONS 

Alors que certains d'entre vous utilisent déjà notre application mobile « Cangaroo Mobile », nous débutons aujourd'hui une nouvelle étape !

D'ici la fin de l'été, vous serez contactés par nos équipes afin d'activer et d'utiliser les fonctionnalités de l'application. 

Pour ceux d'entre vous déjà familiarisés avec celle-ci, voici les dernières nouveautés : 

La connexion à la version web de Cangaroo se fait désormais sans mot de passe!

Confirmez simplement votre identité en ouvrant la notification reçue sur votre téléphone intelligent ! 

Meilleure stabilité et optimisation de l'application

Beaucoup de travail fait dans cet écran afin de le rendre encore plus intuitif et facile à utiliser.

Voyez toutes les modifications dans notre centre d'assistance.

• Processus d'arrivée des employés : Certains employés (au statut terminé) pouvaient recevoir un formulaire si celui-ci était assigné au dernier poste qu'ils avaient occupé ;
• Révision salariale : Dans certains cas particuliers, la notification d'une révision de salaire à compléter restait affichée sur le tableau de bord des gestionnaires ;
• Calculateur des primes et déductions : Un recalcul des primes par notre équipe Cabinet, dans certaines circonstances particulières, pouvait occasionner l'envoi d'un courriel aux employés ;
• Processus d'arrivée des employés : Envoyer un processus d'arrivée à un employé après sa création (sans « courriel bureau ») ajoutait un courriel bureau « UNSET » plutôt que de copier le « courriel personnel » ;
• Transfert à la paie : Une demande d'absence faite dans une banque de temps sans code de gain bloquait la génération du fichier « Paie » pour le transfert à votre service de paie plutôt que d'être ignorée ;
• Transfert à la paie : La grille pour contrôler l'accès à votre portail pour un employé au statut « terminé » s'affichait également pour les employés au statut « Inactif » ;
• Formulaire : La version anglaise de l'application affichait « NAS » plutôt que « SIN » ;
• Révision salariale : Dans certaines situations, le total de la révision salariale n'était pas le même dans l'écran sommaire des révisions que dans l'écran de saisie ;
• Modification en lot : Pour certains clients, il n'était plus possible de choisir les colonnes « Exclus de l'interface paie » et « Exclus de l'interface de gestion de temps » ;
• Interface temps et présences : Modifications mineures suite au changement de Voilà! vers Evolia ;
• Signature : De nouveaux champs sont disponibles : Date effective du poste, Prochain taux horaire, Prochain salaire et Date du prochain changement de salaire ;
• Interface Evolia : Ajout d'un paramètre afin d'écraser la classification de l'employé plutôt que d'ajouter celle-ci.
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