[RELEASE NOTE] 2.11.3

Créé par Denys Foster, Modifié le Ven, 2 Août, 2024 à 11:09 H par Denys Foster

AVIS DE MISE À JOUR

CANGAROO RH 2.11.3

NOUVEAUTÉS, CORRECTIFS ET AMÉLIORATIONS

Cette version de Cangaroo RH à été publié le 17 décembre 2023.

Module QHSE amélioré

Un nouveau rapport, en trois volets, est maintenant disponible sous le menu « Rapports ».

Vous pouvez désormais associer des pièces jointes et des rappels à un évènement médical.

Nouveau champ requis par l'Agence du revenu du Canada

Conformément à l'Agence du revenu du Canada, nous avons fait l'ajout d'un nouveau champ obligatoire : T4/T4A – Prestations dentaires.

Ce champ est visible dans l'onglet « Paie » du dossier employé et comporte 5 valeurs.

Cette information est incluse dans les interfaces « EmployeurD » et « Nethris ».

Première connexion à Cangaroo RH

Le code envoyé à l'employé via la trousse d'embauche est maintenant un code unique par employé.

Vous pouvez consulter et générer le code dans le dossier de l'employé, sous l'onglet « sécurité ».

Un code est généré automatiquement lors du déclenchement d'une trousse d'arrivée contenant une étape d'activation de courriel ou un rappel d'inscription.

Le code d'activation est valide pour 5 jours et peut être consulté dans la section « sécurité » de son dossier employé.

Les employés peuvent maintenant s'inscrire à Cangaroo RH directement via l'application mobile!

Cependant, le reste du processus d'arrivée doit être complété via la version WEB de Cangaroo RH, mais nous y travaillons!

Autres nouveautés et correctifs mineurs

Information bancaire : Les champs d'information pour un deuxième compte bancaire sont maintenant disponibles pour tous les clients ;
Tableau de bord : Augmentation du nombre maximum de jours avant l'expiration des notifications (de 30 à 60 jours) ;
Paramètres textes et numériques : De nouveaux articles ont été ajoutés pour vous aider à mieux comprendre certains paramètres ;
Notes et rappels : Augmentation du nombre maximum de jours pour les rappels (de 1095 à 5475 jours) ;
Rapport « Suivis des formations » : Ajout de la colonne filtrable « Sous réglementation » ;
Banque de temps : Ajustement du calcul d'incrément des banques lors d'une 27e période de paie ;
Évolia : Mise en place d'un correctif afin de résoudre un problème de synchronisation des employés ;
Transfert à la paie : Mise en place d'un correctif afin de résoudre un problème d'affichage ;
Paramètre : Nouvelle disposition de la grille « Paramètres textes et numériques » maintenant en 3 volets ;
Modification en lot : Mise en place d'un correctif afin de résoudre un problème d'affichage en lien avec la colonne « Compagnie ».