[RELEASE NOTE] 2.7.3

AVIS DE MISE À JOUR

CANGAROO RH 2.7.3

NOUVEAUTÉS, CORRECTIFS ET AMÉLIORATIONS 

Dorénavant, lors de la terminaison d’un employé, vous aurez la possibilité de planifier la mise à zéro des soldes de banques.

Ainsi, en cas de réembauche de l’employé, les banques seront à zéro. Le délai avant la remise à zéro se fait en fonction de vos paramètres.

Consulter notre centre d’assistance pour plus de détails. Utilisez les mots clés « Banque de temps ».

De nouveaux paramètres permettent maintenant d’améliorer les champs personnalisés de type « Texte » :

1 : « Liste déroulante publique? »

Si cette case est cochée, une liste déroulante est présentée lors de la saisie contenant toutes les informations saisies jusqu’à présent.

Avertissement : Ne cochez pas cette option si le champ doit contenir des informations sensibles ! 

2 : « Liste en lecture seule? »

Si cette option est cochée, lorsqu’une liste est affichée, l’employé ne pourra pas ajouter une nouvelle valeur (c.-à-d. l’employé doit sélectionner un élément dans la liste).

Si cette option est cochée, l’option « Liste déroulante publique » doit être cochée.

Nouveaux champs pour vos formulaires d’arrivée et de départ des employés !

Nous avons fait l’ajout de trois nouveaux champs, que vous pouvez dès maintenant ajouter à vos formulaires d’Onboarding et d’Outboarding :

« Numéro de permis de conduire » , « Classes de permis » et « Numéro d’assurances maladie ».

Vous pouvez maintenant personnaliser vos nouvelles en modification la police, la couleur et la taille de texte.

De plus, vos employés peuvent maintenant être notifiés par courriel lors de la publication d’une nouvelle dans Cangaroo RH ! 

Consulter notre centre d’assistance pour plus de détails. Utilisez les mots clés « Nouvelles ».

Une demande d’absence envoyée après que la période de paie soit terminée sera maintenant incluse dans la période de paie initiale et dans la période paie courante.

En plus de cacher le calendrier d’entreprise à vos gestionnaires et employés, il est maintenant possible de retirer le calendrier présent sur le tableau de bord.

Vous trouverez cette option dans Paramètres et fonctionnalités > Paramètres textes et numériques > Calendrier d’entreprise — Afficher dans le portail employé et gestionnaire.

Auparavant, ce même paramètre masquait le calendrier d’entreprise, mais le calendrier du tableau de bord restait visible. 

• Demande d’absence : Les employés peuvent annuler une demande au statut « refusé ».
• Banque de temps : Amélioration de la synchronisation des soldes de banque avec Cangaroo Chrono. 
• Demande d’absence : Correction d’un problème affectant le transfert les demandes d’absences de Cangaroo RH vers Cangaroo Chrono.
• Demande d’absence : Les employés au statut « terminés » peuvent maintenant être inclus dans l’écran de suivis des absences.
• Départ des employés : Il est maintenant possible de planifier l’envoi d’une notification à la date du départ ou la date de fin des assurances collectives de l’employé.
• Gestion des absences : Vous pouvez dorénavant forcer le passage d’une demande au statut « Approuvé » à « Complété » afin de l’inclure dans votre fichier de transfert à la paie.
• Sécurité et accès : Il est maintenant possible, en activant un paramètre, de permettre à un employé avec un profil d’accès limité de consulter son propre dossier sans limitation — Si module de gestion de la sécurité avancée activée.