[RELEASE NOTE] 2.8.5

Créé par Denys Foster, CRHA, Modifié le  Ven, 2 Août, 2024 à 11:10 H par  Denys Foster, CRHA

AVIS DE MISE À JOUR

CANGAROO RH 2.8.5

NOUVEAUTÉS, CORRECTIFS ET AMÉLIORATIONS 



Cette version de Cangaroo RH à été publié le 17 avril 2022.




Identité de genre


Suite à vos suggestions, nous avons ajouté 3 nouveaux choix à la liste déroulante « Genre ».


En plus du genre « Femme » et « Homme », vous pouvez désormais sélectionner « Non-Binaire », « Autre » et « Ne veux pas répondre ».


Consultez notre centre d'assistance avec les mots clés « Identité de genre » pour savoir comment activer cette nouvelle fonctionnalité. 


Attention, il est possible que certaines interfaces (Paie, Chrono ou assurances collectives) n'acceptent pas certaines valeurs.




Comités paritaires / classes
Nous offrons maintenant la gestion des comités paritaires / classes directement dans Cangaroo RH :

Consultez notre centre d'assistance avec le mot clé « Classe » pour savoir comment utiliser cette nouvelle fonction.




Nouveautés pour l'interface paie (Nethris et Employeur D)


Dans l'écran « transfert des données au système de paie » , il sera maintenant indiqué si un fichier a été transféré (ou non) lorsque le transfert automatique vers votre service de paie est activé.


De plus. il est maintenant possible de transférer ces informations de Cangaroo RH à votre service de paie : 


  • Numéro téléavertisseur
  • Impression massive
  • Inclure au répertoire
  • Niveau académique
  • Code groupe de travail
  • Date 1, Date 2, Date et Date 4


Consultez notre centre d'assistance avec les mots clés « Champs personnalisés » pour savoir comment activer cette nouvelle fonction.




Matricule des employés 


Il est désormais possible de gérer plus d'une séquence de matricule (n° d'employé) basé sur le n° d'entreprise.


Consultez notre centre d'assistance avec les mots clés «Matricule d'employé par entreprise » pour savoir comment activer cette nouvelle fonction.





Autres nouveautés et correctifs mineurs  


  • Ajout de la colonne « Compagnie » dans l'écran de gestion de soldes de banques
  • Correction d'un problème affectant l'accès au dossier d'un employé supervisé de niveau 3 ou plus
  • Permettre l'édition du salaire moyen dans l'échelle salariale 
  • La note globale, la moyenne des notes évaluateurs et la note autoévaluation ont été ajoutés à l'onglet « résumé de l'évaluation »




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