[RELEASE NOTE] 2.8.7

AVIS DE MISE À JOUR

CANGAROO RH 2.8.7

NOUVEAUTÉS, CORRECTIFS ET AMÉLIORATIONS 

Il est maintenant possible de consulter le contenu d'un fichier "RH" avant le transfert manuel à votre service de paie.

Dans ce même écran, vous pourrez exclure rapidement un changement. 

Consulter notre centre d'assistance avec les mots clés "Exclure une transaction d'un transfert manuel".

Mais ça ne s'arrête pas là ! En plus de la journée, vous pouvez maintenant spécifier l'heure de votre transfert automatique vers votre service de paie.

Consulter notre centre d'assistance avec les mots clés "Modifier l'heure ou la journée de mon transfert automatique".

Psst! N'oubliez pas que vos employés peuvent consulter leur Relevé de paie directement dans Cangaroo RH !

Consulter notre centre d'assistance avec les mots clés "Relevé de paie".

Le nom du document à signer est maintenant affiché sur le tableau de bord, dans la notification de document en attente de signature.

Il est maintenant possible d'afficher un message avant la signature d'un document (voir notre guide utile).

De plus, nous avons ajouté une option afin de masquer, d'un formulaire PDF, les cases dynamiques non affectées à un champ (carré gris)

Nous avons ajouté 2 nouveaux choix à tire de signataire : "Poste" et "Gestionnaire délégué".

Un employé peut maintenant refuser de signer un document. Vous recevrez une notification si un employé refuse de signer son document.

Vous pouvez désactiver la signature "au clavier" (rendant ainsi la signature manuscrite obligatoire).

Il est maintenant possible définir votre politique d'entreprise concernant votre accroissement de vacances.

Cangaroo RH appliquera pour vous, au bon moment, la modification du % de vacances dans le dossier de l'employé.

Pour en savoir plus sur cette fonctionnalité (ou pour l'activer!) consulter notre centre d'assistance avec les mots clés "Accroissement automatique".

Un employé, avec le rôle gestionnaire, peut maintenant lui-même désactiver l'envoi de certaines notifications vers sa boite courriel.

(Révision salariale, Compte de dépenses, demande d'heure supp., évaluation de rendement et demande d'absences)

Consulter notre centre d'assistance avec les mots-clés "Modifier mes notifications".

Il n'est dorénavant plus possible d'attribuer un profil de sécurité différent du sien, à un membre RH.

Au besoin, demandez à un(e) collègue, avec un profil identique, afin t'attribuer celui-ci.

Une notification sera maintenant envoyé au courriel RH (ou à tous les membre RH si aucun RH n'est défini) afin de vous aviser que le

profil de sécurité d'un employé avec le rôle "RH" à été modifié.

Vous pouvez enfin envoyer un processus d'arrivé à plusieurs employé en même temps !

Rendez-vous dans Gestion RH → Gestion des processus → Arrivé des employés → Nouveau

N'oubliez pas que les processus d'arrivées peuvent être utilisé pour vos campagne de signatures annuelles ou même pour automatiser à 100% vos demandes de confirmation d'emploi ! 

N'hésitez pas à communiquez avec nous pour en savoir plus ! 

• Application d'une nouvelle validation concernant la date de naissance (lors d'un processus d'arrivée).
• Application d'un correctif afin d'afficher le "poste effectif" de l'employé lors d'une recherche à partir de la barre de recherche principale.
• Application d'un correctif afin de ne pas afficher de "carré gris" dans un document PDF à signer.
• Ajout d'un filtre par « Compagnie » lors de la sélection des employés dans l'écran de révision salariale.
• Correction d'un problème lors du clonage d'un processus d'arrivé.
• Il est maintenant possible de ne pas copier le courriel RH sur les notification envoyé à partir d'un processus d'arrivé ou de départ des employés.
• Lors de l'approbation d'une demande de vacances, l'employé recevra maintenant de manière automatique un fichier .ICS pour placer dans son calendrier.