[RELEASE NOTE] 2.8.8

AVIS DE MISE À JOUR

CANGAROO RH 2.8.8

NOUVEAUTÉS, CORRECTIFS ET AMÉLIORATIONS 

Depuis la mise à jour de juin 2022, afin de modifier le profil de sécurité d'un autre employé, vous devez obligatoirement respecter ces deux conditions :

• être membre de l'équipe RH 
• être assigné au profil de sécurité « Défaut (aucune configuration requise) »

Si vous avez le rôle « Membre équipe RH » et que votre profil de sécurité vous octroie le droit de modifier le rôle de sécurité des employés, mais que vous n'avez pas le profil « Défaut (aucune configuration requise) », vous serez en mesure d'assigner le même profil de sécurité que le vôtre seulement.

Dans le cas où aucun membre de l'équipe RH ne détiendrait le profil « Défaut (aucune configuration requise) », vous devrez nous contacter via notre centre d'assistance afin que nous puissions régulariser la situation. 

Cette procédure est en place afin de garantir que vos sécurités « Cangaroo RH » ne puissent pas être contournées.

Nous sommes très heureux d'annoncer que nous offrons désormais la synchronisation des dossiers employés de Cangaroo RH vers le système de paie « Avantage ».

Cette nouvelle interface s'ajoute aux interfaces déjà existantes : EmployeurD, Nethris et Maestro.

Effectuez une recherche dans notre centre d'assistance avec les mots clés « Paie » et « Avantage ».

Les travaux ont débuté afin d'améliorer la gestion de vos révisions salariales!  Pour cette version, nous avons ajouté la possibilité pour l'équipe RH de modifier la date effective et le texte descriptif lié à la révision, et ce, même une fois la révision démarrée. 

Nous avons aussi amélioré les calculs liés au mode d'augmentation choisi. Donc, si vous désirez procéder avec une augmentation par taux, en aucun cas le taux que vous avez entré ne sera « recalculé ».

Suite à l'évaluation de vos employés, à partir du module du même nom, vous pouvez désormais exiger une signature de l'employé afin de confirmer que celui-ci a bien pris connaissance de son évaluation.

Afin d'activer cette fonctionnalité, consultez notre centre d'assistance avec les mots-clés « Évaluation de rendement ».

Vous pouvez désormais retirer l'équipe RH en copie de certaines notifications qui ne sont pas configurables dans la gestion avancée des notifications.

Pour utiliser cette fonctionnalité, voir vos « Paramètres textes et numériques » : Les notifications « en copie » à l'équipe RH sont désactivées?

Il est désormais possible de masquer les notes et les suivis ajoutés par un membre RH aux gestionnaires.

Pour utiliser cette fonctionnalité, voir vos « Paramètres textes et numériques » : Les gestionnaires peuvent consulter les notes des dossiers d’employés créées par l’équipe RH?

• Processus d’arrivé : Correction empêchant le bon déroulement des processus d'arrivées et de terminaisons. Possibilité de modifier l'étape dépendante dans la séquence 0 (trousse d'embauche Cangaroo RH) d'un processus d'arrivée. 
• Dossier employé : Ajout de l'option 14% dans la gestion des vacances  
• Connexion : Correction d'un problème affectant l'accès au compte d'un employé lorsqu'un membre RH modifie son mot de passe alors qu'il est toujours en pré-embauche.
• Centre de document : Correctif d'un problème empêchant la modification d'un libellé de catégorie de document. Correctif d'un problème d'affichage mineur lors du téléversement en lot de relevés de paie.
• Compte de dépenses : Correctif afin de ne pas doubler les lignes d'un compte de dépenses lors d'une demande de révision.
• Note automatique : Correctif d'un problème empêchant d'assigner une note automatique à une compagnie.
• Transfert à la paie : Correction du format des heures dans la grille de transferts à la paie.
• Note automatique : Ajout du « Code de poste » dans l'écran de modifications en lot.