[RH] Compléter une évaluation de rendement (Résumé du gestionnaire)

Créé par Denys Foster, CRHA, Modifié le Mar, 5 Nov., 2024 à 4:06 H par Denys Foster, CRHA

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MEM

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Évaluation de rendement

Avant de commencer :

Le gestionnaire doit compléter le résumé uniquement lorsque tous les collègues évaluateurs ou que l'auto-évaluation ont été complétés. Sinon, le processus sera complet sans ces évaluations.

 Sur l’application WEB : 
Sur l’application mobile : 

1. Cliquez sur "Gestion RH".

2. Cliquez sur "Gestion d'évaluation de rendement".

Si vous avez le rôle de "Membre de l'équipe RH", vous trouverez cette option dans le sous-menu "Gestion des processus".

3. Dans la grille, repérez l'employé pour lequel vous souhaitez produire le résumé et cliquez sur l'icône dans la première colonne.

4. Cliquez sur l'onglet "Résumé".

5. Complétez le résumé de l'employé.
(Vous pouvez cliquer sur "Comparer" afin de voir l'auto-évaluation de l'employé.)

6. En bas, cliquez sur "Compléter" et confirmez.

7. Au besoin : [RH] Envoyer le rapport d'évaluation pour signature à l'employé évalué

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