[RH] Démarrer un processus de révision salariale

Créé par Judith Picard, Modifié le Mar, 17 Sept., 2024 à 1:19 H par Denys Foster, CRHA

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Cet article concerne le(s) rôle(s) suivant(s) :
MHR

Cet article nécessite le(s) module(s) suivant(s) :
RÉMUNÉRATION

Avant de commencer :

Le processus de révision salariale se démarre par un membre de l'équipe RH seulement. Par contre, il est possible après avoir démarré une révision de faire participer vos gestionnaires.

 Sur l’application WEB : 
Sur l’application mobile : 

1. Cliquer sur "gestion RH"

2. Cliquer sur "gestion des processus"

3. Cliquer sur "Rémunération"

4. Cliquer sur "Nouvelle révision salariale"

5. Entrer les informations pertinentes:

Date cible : La date à laquelle vous souhaitez que la révision soit terminée.

Date de rappel : La date à laquelle vous souhaitez recevoir un rappel afin de terminer la révision.

Date effective : La date à laquelle la révision sera effective dans les dossiers des employés.

Description : La raison du démarrage du processus de révision salariale.

6. Choisir le type d'augmentation 

7. Sélectionner les employés 

8. Sélectionner l'approbateur final

9. Cliquer sur "Démarrer la révision salariale"
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Assurez-vous d'avoir activé ou désactivé l'envoi de la notification pour les processus de révision salariale aux gestionnaires.