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![]() | Cet article concerne le(s) rôle(s) suivant(s) : MHR |
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Avant de commencer :
![]() | Il n'est pas possible de modifier le salaire courant d'un employé, le salaire annuel ou même le pourcentage. Pour pouvoir modifier les informations salariales d'un employé, vous devez créer une nouvelle augmentation salariale et vous pourrez ensuite supprimer la ligne de l'augmentation salariale contenant une erreur ou d'anciennes informations que vous ne voulez pas conserver dans le dossier de l'employé. |
![]() | Accédez à cet écran directement en cliquant ici : (LIEN) |
![]() | Sur l’application WEB : | ![]() | Sur l’application mobile : |
1. Accédez au dossier de l’employé. 2. Cliquez sur l’onglet « Emploi ». 3. Cliquez sur le bouton « Augmentation salariale ». 4. Ajustez le taux horaire, le pourcentage ou le salaire annuel, entrez la date effective (qui doit être plus grande que la date de la dernière augmentation salariale), puis vérifiez les autres informations demandées. 5. Inscrivez une raison dans la section pour les commentaires, cochez la case de confirmation et cliquez sur le bouton « Sauvegarder ». 6. Une fois que la nouvelle augmentation de salaire est créée, vous pouvez supprimer l'ancienne augmentation à l'aide du « X » à droite de la ligne. | Désolé, cette fonctionnalité n'est pas disponible à partir de l'application mobile |
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