Introduction au module : Postes et emplois

Objectif du module

Tout d’abord, l’objectif du module est de vous permettre de créer des listes avec vos échelles salariales, vos clauses et vos avantages en lien avec vos postes.

Un écran de gestion vous permettra ensuite de consulter la liste des postes, d’en créer des nouveaux et de faire une gestion détaillée des postes dans l’entreprise.

Échelles salariales, clauses et avantages

Cette section du module vous permet de configurer vos échelles salariales, vos clauses et vos avantages. Chacune de ces sections est ensuite associée à un poste, et le poste est finalement associé à l'employé.

Échelle salariale : Vous pouvez créer un nombre illimité d'échelles. Lors de la création d'une échelle, vous pouvez indiquer les informations suivantes : Code, Titre, Année, Pointage minimal, Pointage maximal, Salaire minimal et Salaire maximal.

Clause : Vous pouvez créer un nombre illimité de clauses. Lors de la création d'une clause, vous pouvez indiquer les informations suivantes : Code, Nom.

Avantages : Vous pouvez créer un nombre illimité d'avantages. Lors de la création d'un avantage, vous pouvez indiquer les informations suivantes : Code, Valeur et Description.

Gestion des postes

Ce module améliore la grille de gestion de poste que vous avez actuellement, notamment en offrant un suivi des différentes versions d'un poste et en ajoutant un nombre considérable de champs.

Lors de la création d'un poste, vous pourrez renseigner les éléments suivants : Titre, numéro de fonction, poste responsable, compagnie, division, description courte, nombre de titulaires cible, département, bureau, finalité du poste, raison d'être du poste, % de bonification, % de bonification corporative, % de bonification employé, montant de bonus ($), commentaire sur la bonification, durée de la probation, pointage du poste, échelle salariale, métier CCQ, déplacements requis, type de clause, niveau de scolarité, commentaire sur le niveau de scolarité, avantages du poste, responsabilités et indicateurs clés du poste, certifications du poste.

Également, vous pourrez définir l'état (actif, brouillon ou archivé) de vos postes. Il est aussi possible de mettre en place un principe d'approbation pour la révision des postes.

Disponibilité du module

• Pour vous procurer le module, contactez notre équipe support.
• Pour bénéficier d'un accès gratuit de 30 jours, contactez notre équipe de support.

Caractéristiques du module avancé

Documentation

Cliquez ici pour accéder à la documentation de ce module.

Capture d'écran

Ces captures d'écran ont été réalisées à partir de la version 2.12.11 (août 2024). Elles peuvent différer de la version actuelle du module et ne garantissent pas l'exactitude des fonctionnalités présentées.

Gestion des échelles	Gestion des postes	Organigramme de poste