[RH] Annuler la terminaison d'un employé

Créé par Denys Foster, CRHA, Modifié le Ven, 22 Nov., 2024 à 9:14 H par Denys Foster, CRHA

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Cet article concerne le(s) rôle(s) suivant(s) :
MHR

Avant de commencer :

Cette procédure s'applique autant à une terminaison permanente que temporaire.

Si vous avez saisi par erreur une résiliation dans un dossier employé, vous devrez suivre la procédure suivante pour l'annuler.

 Sur l’application WEB : 
Sur l’application mobile : 

1. Effectuer le retour de l'employé

a) Accédez au dossier de l'employé et cliquez sur Activité et ancienneté.

b) Sélectionnez Retour.

c) Remplissez le formulaire, puis cliquez sur Sauvegarder.

Assurez-vous d'inscrire une date passée et de cocher l'option Forcer le retour.

Assurez-vous que la case "L'assurance collective est préservée?" est décoché (si vous avez le module Assurances collectives). 

2. Supprimer la ligne de résiliation

Dans le dossier employé, cliquez à nouveau sur Activité et ancienneté, puis supprimez la ligne de résiliation en cliquant sur le X associé.

3. Modifier la date de retour ou d'embauche

Rendez-vous dans l’onglet Emploi et ajustez la date dans le champ Date d'embauche / retour.

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