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![]() | Cet article concerne le(s) rôle(s) suivant(s) : MHR |
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1. Cliquez sur la roue dentée dans le coin supérieur droit. 2. Cliquez sur le module « Évaluation de rendement ». 3. Dans l'onglet « Formulaire de base », cliquez sur le bouton « Nouveau formulaire ». Une ligne verte apparaîtra, entrez le titre de votre nouveau formulaire. Ex. : Évaluation annuelle des employés. Enregistrez à l'aide de la disquette. N'oubliez pas de cocher la case « Est actif? ». 4. Après avoir enregistré votre formulaire, sélectionnez-le en cochant la case à gauche de celui-ci et cliquez sur le bouton « Nouveau facteur » pour commencer à ajouter des facteurs d'évaluation. 5. Remplissez le formulaire. a) D'abord, vous aurez à sélectionner et créer des groupes d'évaluations. En choisissant l'option « Nouveau groupe » de la liste déroulante du champ « Groupe », un champ pour inscrire le titre du groupe apparaîtra. b) Inscrivez vos facteurs d'évaluation pour chacun des groupes que vous créerez. c) Au besoin, saisissez dans les champs la division et/ou le département. Le facteur d'évaluation sera visible que pour ceux-ci. (Cette fonction est optionnelle et le facteur sera visible à tous si vous n'entez pas de division ou de département). 6. Enregistrez à l'aide de la disquette lorsque vous avez terminé de remplir le formulaire. | Désolé, cette fonctionnalité n'est pas disponible à partir de l'application mobile |
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