Cliquez sur l'icône « » située au-dessus de cette ligne pour ouvrir cet article dans votre navigateur.
![]() | Cet article concerne le(s) rôle(s) suivant(s) : MHR |
![]() | Cet article nécessite le(s) module(s) suivant(s) : N/A |
Avant de commencer :
![]() | Il est nécessaire d'activer la fonctionnalité « Centre de documents paie » avant de pouvoir utiliser cette fonction. Consultez notre article à ce sujet : (LIEN) |
![]() | Accédez à cet écran directement en cliquant ici : (LIEN) |
![]() | Sur l’application WEB : | ![]() | Sur l’application mobile : |
Dans EmployeurD ou Nethris : 1. La première étape consiste à extraire les relevés de paie de votre service de paie. 2. Ouvrez le menu « Rapport » - « Résultat de paie » et « Relevé de paie ». 3. Inscrivez la date du paiement. 4. Cliquez sur « Rafraîchir ». 5. Sélectionnez « Inclure dans un fichier ZIP ». 6. Cochez tous les talons de paie à importer dans Cangaroo RH. 7. Cliquez sur « Télécharger ». 8. Enregistrez le fichier ZIP sur votre poste de travail. Sur votre poste de travail : 1. Ouvrez le dossier ZIP généré. 2. Décompressez le fichier ZIP. 3. Choisissez un emplacement pour sauvegarder vos fichiers. Dans Cangaroo RH : 1. Dans le menu principal, cliquez sur « Gestion RH », puis sur « Centre de documents ». 2. À droite complètement, cliquez sur l'icône des deux dossiers superposés. 3. Choisissez la catégorie du document, soit « Relevé de paie », « T4 » ou « RL1 ». 4. Dans la case « Fichier commence par? », choisissez « Nethris ». Pour « EmployeurD », sélectionnez également « Nethris ». 5. Ne modifiez pas le délimiteur par défaut. 6. Cliquez sur « Sélectionner » et sélectionnez les fichiers PDF à importer. 7. Cliquez sur « Téléverser ». 8. Vérifiez la classification automatique faite par Cangaroo RH. Au besoin, modifiez la colonne « Employé ». 9. Cochez les documents que vous êtes prêt à envoyer aux employés. 10. Cliquez sur « Envoyer au centre de documents ». | Désolé, cette fonctionnalité n'est pas disponible à partir de l'application mobile |
Cet article a-t-il été utile ?
C'est super !
Merci pour votre commentaire
Désolé ! Nous n'avons pas pu vous être utile
Merci pour votre commentaire
Commentaires envoyés
Nous apprécions vos efforts et nous allons corriger l'article