[RH] Terminer un employé (temporaire)

Créé par Denys Foster, CRHA, Modifié le Lun, 7 Oct., 2024 à 1:35 H par Judith Picard

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1. Accédez au dossier de l’employé.
2. Cliquez sur l’onglet « Activité et ancienneté ».

3. Cliquez sur le bouton « Terminer ».

4. Complétez le formulaire :
Date de fin,
Raison de départ,
Commentaire sur le départ.

5. Cochez la case « Ce départ est temporaire?  ».

6. Indiquez une date de retour (au besoin, estimez celle-ci).

7. Au besoin, cochez la case « Cochez cette case si l'assurance collective de l'employé doit être préservée ».

8. Au besoin, indiquez un processus de départ.

9. Cochez la case « Je confirme le changement de statut de cet employé ».

10. Cliquez sur « Sauvegarder ».

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Lorsque vous connaissez la date officielle de retour, modifiez la terminaison de l'employé de sorte que la date de retour soit la bonne et cochez ensuite la case « Forcer le retour de l'employé à la date prévue » afin d'arrêter le report de date automatique. Cochez cette case avant la date de retour.